克恩县有多种选择供员工考虑医疗，牙科和视力覆盖.

重要提示:

• 如果你有其他雇主赞助的健康计划的保险，你可以选择拒绝保险
• 你必须在雇佣之日起20天内加入或拒绝保险. 如果您不这样做，您将自动注册到可用的最低成本计划选项.
• 要登记或拒绝保险，请参阅下面的登记表格部分. 注册和拒绝表格通过我们安全的在线表格平台完成.

健康保险将在连续服务一个月后双周工资期的第一天生效, 从员工在符合福利条件的岗位上报到之日起开始.

• 新员工的生效日期 (PDF)

计划的比较 & 福利及承保范围摘要

医疗计划(包括处方福利)

Kaiser Permanente

牙科计划

愿景规划

重要提示:

• 如果你有其他雇主赞助的健康计划的保险，你可以选择拒绝保险
• 你必须在雇佣之日起20天内加入或拒绝保险. 如果您不这样做，您将自动注册到可用的最低成本计划选项.
• 您必须拥有在线表单平台的帐户才能提交表单. 创建帐户
• 从2021年1月起，入学表格将不再适用于ie浏览器. 如果您的工作PC上没有安装其他浏览器, 您可以在家用电脑或智能手机/平板电脑上填写表格.
• 如果您对如何填写以下表格有疑问，请参阅 健康福利在线表格常见问题解答.

形式

• 新员工健康计划注册包
  如果您希望参加克恩县的福利，请使用此表格.
• 新雇员的保险范围减少包
  如果您希望拒绝克恩郡的福利，请使用此表格. 为了减少保险，你必须参加另一个雇主赞助的健康计划.

资格的政策

• 克恩县健康福利资格政策 (PDF)

重要的通知

• 新员工须知 (PDF)

作为一名新雇员，你有权参加额外的自愿福利. 这些包括:

• 弹性开支帐户(FSAs)
• 健康储蓄帐户(HSA)
• 各种自愿性保险福利

有关您可获得的自愿福利的更多信息，请访问 自愿福利网页.

平衡生活的各种需求是有压力的——好消息是我们可以提供帮助. 你的员工援助计划可以帮助你掌控自己的生活! 通过圣歌蓝十字, 县雇员和他们的家属可以参加三次免费的咨询会议, 每一个事件, 帮助我们度过难关.

• 员工援助计划网站

联邦法律, 通常称为COBRA, 要求大多数赞助团体健康计划的雇主在某些情况下为雇员及其家属提供按团体费率暂时延长健康保险(称为"继续保险")的机会，否则该计划的保险将终止. 该县健康福利计划所涵盖的雇员，如果由于工作时间减少或因严重不当行为以外的原因而失去健康保险，有权选择这种继续保险.